НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – 26 апреля в Норильске на базе Корпоративного университета “Норильский никель” в рамках обучения по программе “Навыки наставничества” (часть корпоративного проекта “Академия наставников”) состоялся круглый стол “Культура безопасности на производстве”.
В заседании участвовали директор департамента промышленной безопасности и охраны труда ГМК “Норильский никель” Игорь Рахимов и наставники филиалов и РОКС компании.
В преддверии круглого стола наставники проводили аналогичные встречи на своих предприятиях: рабочие и линейные руководители обсуждали проблемы обеспечения безопасности на рабочих местах и совместно вырабатывали способы их решения. Все вопросы и предложения были переданы Корпоративным университетом руководству департамента ПБиОТ.
На круглом столе во вторник разговор шел на самые разные темы – от состояния основных фондов и модернизации оборудования до крепления кровли в подземных выработках и условий труда металлургов. Отдельное внимание участники встречи уделили внедрению системы позиционирования рабочих и техники на предприятиях минерально-сырьевого комплекса. Новшество, как сообщалось, направлено на повышение безопасности работы персонала и внутришахтного транспорта, снижение производственного травматизма, связанного с наездом самоходной техники, повышение оперативного контроля со стороны диспетчерских служб и ИТР за персоналом и техникой при ведении горных работ.
В ходе круглого стола Игорь Рахимов высоко оценил роль наставников, отметив, что благодаря их стараниям травматизм среди сотрудников со стажем работы менее трех лет снизился в разы. Поблагодарив наставников за их инициативность и неравнодушие, директор департамента ПБиОТ выразил готовность к дальнейшему обсуждению проблем безопасности труда на рабочих местах в формате прямого диалога.
Любые возникающие вопросы работники могут задавать по телефону доверия управления ПБиОТ Заполярного филиала “Норильского никеля” 25-11-11.
editor, Николай Щипко
