НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Одним из важных результатов в реализации программы по совершенствованию корпоративного управления стало принятие в ГМК “Норильский никель” Кодекса корпоративного поведения и деловой этики членов совета директоров, сообщили в пресс-службе компании.
Этот документ направлен на укрепление высоких стандартов деловой этики и призван обращать внимание каждого члена совета директоров на возможные этические риски и конфликты интересов.
“Комитет по корпоративному управлению, кадрам и вознаграждениям проделал большую и очень важную работу, итогом которой стал утвержденный Кодекс. Этот документ разработан с учетом лучших мировых практик, и я надеюсь, что он позволит сделать более прозрачной и профессиональной работу совета директоров”, – отметил председатель совета директоров “Норильского никеля” Гарет Пенни.
Кодекс определяет стандарты и принципы поведения, которым должны следовать все члены совета директоров.
Ключевые положения Кодекса:
– Соблюдение действующего законодательства и внутренних документов компании.
– Лояльность интересам компании и возможные меры по предотвращению конфликта интересов.
– Ограничения при использовании служебного положения.
– Добросовестность при реализации полномочий.
– Использование инсайдерской информации (введено требование о соблюдении временных ограничений на торговлю акциями и другими финансовыми инструментами компании).
– Соблюдение конфиденциальности.
– Защита и надлежащее использование имущества компании.
editor, ГМК "Норильский никель"
