В Норильском техникуме промышленных технологий и сервиса (НТПТиС) прошел Единый день открытых дверей. Событие организовали в рамках федерального проекта «Профессионалитет» и кластера «Металлургия».
Площадка на улице Павлова, 13, объединила техникум, Политехнический колледж Заполярного госуниверситета и ключевых работодателей региона – прежде всего группу компаний «Норникель».
Школьникам показали видеоролики о техникуме и возможностях проекта, а затем разбили на группы по 20–25 человек и отправили по тематическим маршрутам. В спортивном зале развернулись площадки работодателей и учебных подразделений.
Более пятисот школьников пробовали профессии на практике. В центре беспилотной авиации подросткам показывали, как управлять дроном и работать в симуляторах, максимально приближенных к реальности. В сварочной мастерской можно было «поработать» на тренажере и увидеть готовые изделия, созданные студентами.
На стендах по электрическому оборудованию демонстрировали робота‑манипулятора и имитацию SCADA‑системы, запущенную с ноутбука, – школьники даже «включали» виртуальный светофор. В зоне аддитивных технологий студент группы ИС‑23 на глазах у гостей сканировал объект, обрабатывал 3D‑модель и запускал печать на принтере. В зоне автоспециальностей показывали компьютерную диагностику автомобиля и разборку двигателя.
В кабинете поварского и кондитерского дела представили новую образовательную программу Института гастрономии СФУ: участники чемпионата «Профессионалы» показали, как выпекают хлеб, готовят блюда и создают кондитерские изделия.
Работодатели честно рассказали, что ждёт студентов
Работодатели делали акцент не на сухих цифрах, а на реальных перспективах.
«Мы рассказываем про корпоративные молодёжные программы и всё взаимодействие, которое происходит в период студенческой подготовки. То есть это организация прохождения практик, различные мероприятия для того, чтобы ребята знакомились с компанией, с городом. Мы рассказываем о корпоративных стипендиях, о дальнейших карьерных перспективах», – пояснил менеджер управления по работе с молодёжью «Норникеля» Олег Исаев.
Он особо отметил целевые договоры:
«Самое главное – это рассказать ребятам 9-го класса о том, что мы как заказчики в дальнейшем с ребятами заключаем целевые договоры, в рамках которых у них обязательно прохождение практики оплачиваемой, а также трудоустройство».
Для родителей провели собрание «Карта успеха вашего ребенка» в формате открытого диалога. Обсуждали, как обучение в техникуме помогает получить востребованную специальность и начать карьеру.
«Обсудили преимущества обучения по федеральному проекту «Профессионалитет» по программам, ну и различные вопросы, которые интересуют родителей. То есть это раннее трудоустройство, практико‑ориентированное обучение, ну и воспитательные компоненты», – пояснил заместитель директора по производственной работе НТПТиС Максим Сафронов.
Студенты стали «живой рекламой» профессий
Второкурсник Данил Аваргин, который учится по специальности «Аддитивные технологии», поделился опытом:
«Учёба даётся легко. С «Профессионалитетом», на мой взгляд, стало легче. Я учусь уже на втором курсе. Мне интересно, потому что я всегда хотел работать с разными моделями, разрабатывать какие‑то фигуры и детали. В будущем вижу себя инженером‑технологом».
Ранее «Таймырский телеграф» сообщал, что студенты ЗГУ начнут совмещать учёбу с работой на предприятиях «Норникеля».
Следить за новостями также удобно в совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в мессенджере MAКС. Подписывайтесь, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
Анжелика Степанова
Фото: пресс-служба ЗФ «Норникеля»
