#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Активнее всего в нашем регионе по итогам августа искали работу специалисты без опыта, на них приходится 22 процента всех резюме. В топе оказались менеджеры продаж – 11 процентов, водители и администраторы – по 7 процентов и рабочие – 6 процентов. Такую статистику приводят аналитики крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru.
Стало больше желающих работать в госслужбе и некоммерческих организациях – таких соискателей на 31 процент больше, чем в прошлом году. На 17 процентов выросло претендентов на вакансии в сфере добычи сырья.
«Наиболее дефицитные кадры в Красноярском крае – строители, рабочие, специалисты по страхованию, сотрудники «индустрии гостеприимства»: на одну вакансию для них приходится меньше одного резюме. Не хватает также медиков, банковских служащих, сотрудников из сферы производства, продаж, водителей и IT-специалистов – в этих сферах на одну вакансию приходится менее двух кандидатов», – пояснили в пресс-службе hh.ru.
Средняя конкуренция за рабочие места в августе составила в крае 2,8 резюме на вакансию – это самое низкое значение в Сибири. По России в среднем уровень конкуренции чуть выше, чем в крае, – 3,7.
Очевидно, что красноярские работодатели испытывают больше трудностей при поиске новых сотрудников, чем в среднем российские компании, а также большинство работодателей из соседних регионов Сибири.
Ранее стало известно, что спрос на шахтеров в стране вырос на 207 процентов. Предлагаемые зарплаты за полгода в крае выросли всего на 123 рубля. Также «Таймырский телеграф» сообщал, что в оганерской больнице сложилась катастрофическая ситуация с кадрами: в Норильске скоро будет некому лечить пациентов.
Подписывайтесь на нас в Telegram, Instagram и Facebook.
Анжелика Степанова
Фото: Ольга Полянская, Николай Щипко и Агентство труда и занятости Красноярского края
