#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В корпоративном университете «Норильский никель» для старшеклассников провели тренинг «Наши ценности в работе и в жизни» в рамках профтрека «Школа – ЗГУ – «Норникель» проекта «Профнавигатор».
Ранее школьники со студентами образовали команды по направлениям подготовки основных кафедр Заполярного госуниверситета, приняли участие в профориентационной интеллектуальной игре «Что? Где? Когда?» и начали работу над совместными проектами по благоустройству города.
Квест «Наши ценности в работе и в жизни» помог ребятам эффективно выстраивать коммуникации в командах. На каждом этапе мероприятия участники знакомились с особенностями корпоративной культуры компании.
«Школьники учатся взаимодействовать друг с другом, находить точки соприкосновения. В некоторых командах выявились явные лидеры, которые пытаются организовать работу. Хочется надеяться, что эти ребята, пройдя профтрек, окончательно определятся со своим профессиональным будущим, со своей профессией и выберут для обучения Заполярный государственный университет как стартовую точку карьеры», – рассказала главный специалист отдела по работе с целевыми группами персонала управления корпоративных проектов Заполярного филиала «Норникеля» Анастасия Шутина.
Неотъемлемая часть корпоративной культуры «Норникеля» – шесть базовых ценностей: это надежность, ответственность, профессионализм, сотрудничество, эффективность и развитие. Все они играют важную роль в обеспечении успешного положения компании в отрасли и реализации стратегии развития. Миссия и ценности – это то, что людей объединяет и дает им силы работать.
У большинства ребят родители трудятся на предприятиях «Норникеля», и многие в перспективе планируют связать свою жизнь с компанией.
«Город и компания прикладывают все усилия, чтобы здесь жилось и работалось комфортно. Вы, ребята, – будущее Норильска, и мы ждем вас в компанию. Вся глобальная работа, которая запланирована в городе, направлена на повышение качества жизни, возможность сделать город технологичным и комфортным для вас – молодых и активных норильчан. Город нуждается в вас, ведь именно за людьми, живущими и работающими в Норильске, стоит будущее не только города, но и Арктики», – добавили преподаватели корпоративного университета Евгения Курлович и Евгения Рощина.
Более 80 школьников вместе со студентами-наставниками от кафедр ЗГУ, разделившись на шесть команд, выполняли различные задания: ребята определяли качества настоящего профессионала, создавали образ идеального специалиста компании и мечтали о будущем города. Полученные на тренинге знания и навыки станут для школьников навигатором в построении дальнейшей профессиональной траектории.
«Все замечательно, все превосходно. Узнал новое о компании «Норникель». Самое полезное, что больше всего понравилось, – это общение с новыми людьми, знакомство с целеустремленными партнерами по команде. Здорово находить единомышленников и работать с разными людьми в одной команде. В такой компании было очень интересно и весело выполнять все задания», – поделился впечатлениями ученик 9в класса школы №13 Юрий Копейкин.
Финал профтрека корпоративного проекта «Профнавигатор» пройдет 30 ноября. Сейчас на каждой кафедре ЗГУ идет работа над проектами по благоустройству Норильска. На завершающем мероприятии состоится защита исследовательских работ, хакатон и награждение активных участников.
Ранее мы рассказывали, что школьники побывали с экскурсией на руднике «Скалистый», а также на «Медвежьем ручье». Компания «Норникель» приняла участие в краевом профориентационном проекте.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
Гузель Табаева и Анжелика Степанова
Фото: предоставлено пресс-службой ЗФ "Норникеля"
