#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В России сегодня около 54 тысяч вакансий для вахтового метода работы. Из них 14 процентов – машинисты, 13 процентов – водители, 6 процентов – токари, по 5 процентов – слесарей, сварщиков и разнорабочих, 4 процента – электромонтажников, еще по 3 процента – упаковщиков, инженеров ПТО и прорабов.
Как сообщили в сервисе по поиску работы hh.ru, больше всего вакансий для сотрудников на вахту в Башкортостане – 7 процентов от общего числа размещенных объявлений. Красноярский край с Иркутской областью и Москвой занимают второе место – по 5 процентов вакансий.
С марта 2023 года работодатели обязаны оплачивать проезд сотрудникам, работающим на отдаленном от основного предприятия объекте, от пункта сбора до места проведения работ и обратно. Это поправка закреплена в статье 302 Трудового кодекса РФ.
«В законе также закрепили, что работодатели могут добровольно компенсировать сотрудникам проезд от дома до пункта сбора либо места нахождения компании. Размер и порядок компенсации должен быть указан в локальном нормативном акте, трудовом или коллективном договоре», – пояснили эксперты hh.ru.
Напомним, «Норникелю» нужны квалифицированные кадры: в 2022 году Заполярный филиал компании принял на работу рекордное количество сотрудников. В Норильском дивизионе действует уникальный для России соцпакет. «Таймырский телеграф» рассказывал также, что в Норильске уровень безработицы ниже краевого на 0,5 процента, а средний возраст безработных в нашем регионе – 37,5 года.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Анжелика Степанова
Фото: Ольга Полянская
