#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – К 2030 году дефицит кадров в перспективных отраслях, включая промышленность и IT, составит около четырех миллионов человек. Об этом заявил директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов Александр Вайно.
«Мы сейчас делаем новую стратегию. Для нас, конечно, самое главное – это в том числе привлечение высокоэффективных кадров из-за рубежа. Когда мы говорим про дефицитные специальности, мы видим также в среде приоритетных отраслей промышленности и IT, и дефицитные рабочие специальности. Колоссальный рост потребности в таких кадрах будет к 2030 году. По достаточно оптимистичным прогнозам, мы получим нехватку четыре миллиона работников. В этом отношении очень важно, что дефицит рабочих специальностей необходимо исполнять, и вопрос исполнения – одна из наших приоритетных отраслей», – приводит его слова ТАСС.
По словам Александра Вайно, в АСИ решили по-новому подойти к привлечению кадров. Основными направлениями должны стать регулировка и автоматизация рынка труда.
«Сейчас вместе с Министерством просвещения РФ, Министерством труда и социальной защиты РФ, Министерством промышленности и торговли разрабатывается новая модель, в том числе IT-решения, IT-платформа. Это система вовлечения молодежи на уровне основных пяти этапов трудоустройства, пяти жизненных ситуаций. Это профессиональная ориентация, демонстрация конкретных карьерных перспектив в отрасли, в первую очередь в промышленности», – пояснил он.
Ранее мы рассказывали, что Красноярский край среди регионов Арктики – самый успешный по рынку труда.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Виктор Бородин
Фото: Николай Щипко
