12+

Более 800 соискателей посетили ярмарку вакансий в Норильске

31 мая 2016, 13:15

По результатам собеседований около 130 человек приглашены на дополнительные встречи по вопросу трудоустройства.

НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В центре занятости населения Норильска 27 мая прошла ярмарка вакансий. В числе 23 участвовавших в мероприятии работодателей было 11 предприятий группы ПАО “ГМК “Норильский никель”, а также транспортные, управляющие и другие компании, сообщает агентство труда и занятости населения Красноярского края.

Всего было предложено более 600 вакансий. Среди них: специалист отдела кадров, бухгалтер, жестянщик, кондуктор, повар, официант, продавец непродовольственных товаров, слесарь по ремонту автомобилей, электрогазосварщик, дрожжевод, водитель автомобиля, тестовод, пекарь, уборщик. Соискателям также представили информацию о вакансиях предприятий других территорий края.

В рамках собеседований представители кадровых служб выясняли профессиональные навыки и качества претендентов, рассказывали о предприятиях и условиях работы.

Ярмарку посетили более 800 ищущих работу норильчан. В результате около 130 человек приглашены на дополнительные встречи по вопросу трудоустройства.

editor, trud.krskstate.ru

31 мая, 2016

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2023. 12+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности