НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Тренинг для сотрудников группы ГМК “Норильский никель” на тему противодействия коррупции прошел 24 сентября в главном офисе компании. Методическое обеспечение мероприятия было предоставлено международной юридической фирмой Baker & McKinzie, сообщает пресс-служба “Норникеля”.
“Мы рассчитываем, что сегодняшний тренинг позволит нам еще на один шаг продвинуться в вопросах обеспечения соблюдения норм антикоррупционного законодательства и совершенствования соответствующих корпоративных процедур. “Норильский никель”, как компания мирового масштаба осознает свою роль и ответственность в процессе формирования нулевой толерантности к коррупции. На протяжении последних лет во всех компаниях активно идет разработка инструментария по противодействию коррупционным проявлениям. В “Норильском никеле” проводится большая работа, и просвещенческая, и нормативная, направленная на то, чтобы антикоррупционная политика являлась неотъемлемой частью корпоративной культуры”, – отметила, открывая тренинг, вице-президент – руководитель блока корпоративных, имущественных и правовых вопросов Елена Безденежных.
Обучение проведено в режиме интенсивного взаимодействия лекторов – партнеров Baker & McKinzie и сотрудников “Норильского никеля”. В программе использованы презентационные материалы, включающие обзоры международного и национального нормативного регулирования и правоприменительной практики, групповые дискуссии, позволяющие выработать необходимые навыки.
Участники тренинга приобрели специальные компетенции в сфере профилактики проявлений коррупции, что будет способствовать повышению эффективности и открытости реализуемых в группе “Норильский никель” мер противодействия коррупции.
В начале прошлого года ГМК одной из первых среди крупных российских компаний присоединилась к Антикоррупционной хартии российского бизнеса и успешно реализует ее положения: внедряет в корпоративную политику публичные антикоррупционные меры; обеспечивает информационное противодействие коррупции с использованием, в том числе, службы корпоративного доверия; совершенствует систему открытых закупочных процедур и повышает эффективность внутреннего и финансового контроля.
В ноябре минувшего года, как сообщалось, совет директоров “Норникеля” утвердил политику в области антикоррупционной деятельности. Следование положениям этого базового локального документа является обязательным для всех работников компании.
editor, Владимир Новиков
