НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Минтруд подготовил поправки к закону “О государственной гражданской службе РФ”, вводящие “детализацию квалификационных требований” к госслужащим и гражданам, претендующим на замещение должностей госслужбы.
“Базовым” требованиям – в частности, определенному уровню образования и знанию Основного закона – должны будут соответствовать все госслужащие. А в зависимости от направления деятельности к чиновникам будут предъявляться и ряд “профессионально-функциональных” требований”, – пишет “Коммерсантъ”.
Законопроект минтруда подготовлен во исполнение президентского указа от 7 мая 2012 года о совершенствовании системы госслужбы и входит в министерскую программу развития госслужбы на 2015–2018 годы.
К “базовым требованиям” относится определенный “уровень образования”, знание основ Конституции РФ, делопроизводства и документооборота, законодательства о гражданской службе и антикоррупционного законодательства, грамотная устная и письменная речь, причем соответствовать им госслужащий должен “вне зависимости от направления деятельности”. При этом если для замещения должностей категорий “руководители”, “помощники”, “специалисты” “ведущей и старшей групп” обязательно наличие высшего образования, то для аналогичных категорий “высшей и главной групп” требуется высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры.
Вторую группу требований – “профессионально-функциональные” – предлагается применять к направлениям подготовки профессионального образования, стажу гражданской службы и профессиональным знаниям и умениям. Такие требования для федеральных гражданских служащих, по мнению разработчиков, должны устанавливаться указом президента, а для региональных госслужащих – законом субъекта. Впоследствии госорганы должны будут составить “справочники профессионально-функциональных квалификационных требований”, говорится в проекте.
Применять новые требования к госслужащим минтруд предлагает с 1 января 2017 года.
editor
