#НОРИЛЬСК “Таймырский Телеграф” – Представители кадровых служб органов исполнительной власти Иркутской области, Республики Татарстан, Республики Тыва, а также Енисейского управления Роскомнадзора ознакомились с кадровыми практиками в органах исполнительной власти Красноярского края и в администрации краевого центра. Цель стажировки – ознакомление с практикой организации дополнительного профессионального образования гражданских служащих края, сообщает управление пресс-службы губернатора и правительства края.
Гости ознакомились с практикой проведения обучающей программы “Введение в должность”, которая ориентирована на адаптацию новых служащих, со структурой кадрового центра, с тем, как в Красноярском крае организовано повышение квалификации гражданских служащих.
Кадровики из других регионов также посетили краевое государственное учреждение “Институт муниципального развития”, где для них была представлена информация о практикоориентированном образовании представителей органов местного самоуправления, о технологиях правового консультирования и методах вовлечения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в проектную деятельность, о работе с резервом управленческих кадров Красноярского края и муниципальными кадровыми резервами.
Делегаты побывали в управлении кадровой политики и организационной работы администрации города Красноярска. Стажировка продолжалась три дня.
Проект “HR-практикум”, который предусматривает стажировки представителей кадровых служб государственных органов, организует Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Цель проекта – практическое ознакомление с работой кадровых служб, обмен опытом, тиражирование лучших практик.
