#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Турнир проходил в паркетном зале Дворца культуры, где обычно проходят все интеллектуальные встречи линейных руководителей Заполярного филиала. Но вопросы в этот раз были посвящены не технике безопасности, а истории Норильска, комбината и корпоративным ценностям, принятым в «Норникеле». За игровыми столами встретились работники производственных подразделений, которые в этом году включены в кадровый резерв Заполярного филиала.
«В формате интеллектуальной игры мы решили познакомить друг с другом новый состав кадрового резерва будущих линейных руководителей, дать им возможность неформально пообщаться и поработать в команде», – рассказала «Таймырскому телеграфу» исполняющая обязанности начальника управления по персоналу и социальной политике Заполярного филиала компании Наталья Коновалова.
Интеллектуальный турнир состоял из трех туров, в каждом из которых резервистам задавалось по пять вопросов. Среди вопросов были и относительно легкие, и весьма непростые. Например: «Назовите один из трех главных металлов Норильска, который наименее распространен в природе и наиболее трудно достается, если иметь в виду его промышленное производство?»
«Подготовке кадрового резерва в Заполярном филиале отводится особенное значение, используются самые различные форматы обучения, как пример и сегодняшний турнир. Ведь должности линейных руководителей – мастеров и начальников производственных участков – являются самыми сложными и ответственными руководящими позициями. Наша цель – чтобы резервисты обладали необходимыми управленческими компетенциями», – поясняет Наталья Коновалова.
Первая встреча новых участников кадрового резерва прошла при горячей поддержке болельщиков. Ими стали кураторы резервистов. По итогам интеллектуальной битвы самой «всезнающей» командой стали резервисты Медного завода.
Элина Черваненко
