НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Социально-экономическая ситуация в Таймырском муниципальном районе стабильна. Такие данные таймырские специалисты озвучили в ходе совещания по вопросам реализации антикризисных мероприятий на территории района.
Заработная плата, социальные пособия и жилищные субсидии выплачиваются своевременно и в полном объеме. Массовых увольнений на территории не зафиксировано.
По информации Таймырского территориального отдела центра занятости населения, на учете в центре занятости состоят 1153 человека. Отмечается уменьшение числа предлагаемых вакансий. В период с 6 по 10 апреля на территории района проведут краевую акцию по сбору вакансий.
Продолжается реализация краевой программы по снижению напряженности на рынке труда, проводятся мероприятия по организации опережающего профессионального обучения и общественных работ. Всего на временные работы планируется трудоустроить 185 человек. Заявок на переезд в другие территории края с целью трудоустройства от безработных таймырцев не поступало.
Заместитель руководителя администрации района по вопросам систем жизнеобеспечения, транспорта и связи Игорь Лапекин сообщил о, что более 100 сотрудников шахты “Котуй” перейдут на работу на новую шахту”Котуй-Новая”, а также в предприятия ЖКХ поселка Каяк. 4 сотрудника пройдут профессиональное переобучение, а работники предпенсионного возраста смогут оформить досрочную трудовую пенсию.
Полномочный представитель губернатора Красноярского края в Северном территориальном округе Алексей Слепченко, принимавший участие в совещании, заявил: “В современных экономических условиях необходимо проводить более активную работу с работодателями. Они должны нести ответственность за работающий на их предприятиях персонал, сохранить его численность, не допустить снижения уровня доходов сотрудников и ограничения социальных гарантий. Аналогичные подходы должны реализовываться во всех поселениях муниципального района”, – цитирует полпреда губернатора управление общественных связей администрации Таймыра.
editor
