НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – “Норникель” запустил программу личных пожертвований для работников, сообщает пресс-служба компании.
Инициатива стала частью проекта корпоративного волонтерства “Комбинат добра” и логическим продолжением масштабных добровольческих акций, с успехом прошедших в этом году. В свободное от работы время работники помогали детям, пожилым людям, занимались экологией и многим другим. Благодаря “Комбинату добра” у неравнодушных сотрудников компании появилась уникальная возможность реализовать свой потенциал и таланты, сделать доброе дело и помочь людям.
“Программа личных пожертвований стала доступна работникам компании 2 ноября на внутреннем интранет-портале. Любой работник может в автоматическом режиме написать заявление на сумму, которая будет удержана из его зарплаты. Принципиальной особенностью является то, что “Норникель” софинансирует программу, то есть удваивает собранную сумму. Таким образом, благополучатель получит не только личные деньги сотрудника, но и деньги компании. Пока платформа программы доступна лишь для московского офиса, но в планах расширение этой возможности для всех подразделений “Норникеля”.
Проект направлен на всех, кто реально нуждается в помощи, но обычно не получает ее в полном объеме и в нужное время: дети-сироты, пожилые люди, инвалиды и бездомные животные.
“Год назад в нашей компании началась история волонтерских проектов. Очень приятно, что эти акции, проходившие в Москве, Норильске, на Кольском полуострове были радостно восприняты сотрудниками компании. Более 3000 человек участвовали в разных проектах на разных площадках. Кроме того, с самого начала мы много думали с коллегами над тем, как компания может помочь правильным, эффективным образом тратить те деньги, которые мы хотим пожертвовать на благие и добрые дела. И с появлением программы личных пожертвований это стало возможно”, – отметила старший вице-президент “Норникеля” Лариса Зелькова.
editor
