#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – За время действия программы производственных инициатив сотрудники Заполярного филиала «Норникеля» выдвинули 22,3 тысячи идей. Из них 313 производственных инициатив предложили в феврале.
Среди подразделений наиболее активными по количеству поданных инициатив с начала года стали: рудник «Октябрьский» (82 инициативы), Предприятие технологического бурения (52), рудник «Комсомольский» (35 инициатив).
С начала года рассмотрены 573 инициативы. Полезными признали 198 идей, одну из которых с потенциальным экономическим эффектом уже приняли в реализацию. Остальные 197 инициатив направлены на повышение уровня безопасности, культуры производства, улучшение условий труда.
Всего с начала действия программы в реализацию приняли 419 инициатив с потенциальным экономическим эффектом, из них внедрили 259.
За подачу и использование производственных инициатив работникам ЗФ «Норникеля» начислили вознаграждения на общую сумму более 15,4 миллиона рублей.
Ранее «Таймырский телеграф» рассказывал, что в «Норникеле» придумали, как обеспечить шахтостроителей горячим питанием. Также мы сообщали о ремонте гардеробных блоков на трех предприятиях: Медном заводе, рудниках «Комсомольский» и «Таймырский».
Больше новостей читайте на нашем канале в Telegram.
Екатерина Елканова
Фото: Ольга Задеряка
