18+

В Норильск вернулась вторая смена детского лагеря «Вита»

31 августа 2026, 09:42

Более 300 детей сотрудников «Норникеля» провели летние каникулы на побережье Чёрного моря

Закончилась вторая смена в летнем лагере «Вита» – из Анапы в Норильск вернулись дети сотрудников «Норникеля». Ребята провели 41 день у Чёрного моря, а домой привезли новые знакомства и впечатления от насыщенной лагерной жизни

После долгой дороги домой ребята охотно делились впечатлениями. Кто-то больше всего запомнил море и аквапарк, кому-то понравились футбол и танцы.

Скучать в лагере действительно было некогда. Каждый день проходили спортивные и творческие мероприятия, мастер-классы и занятия. Ребята пробовали себя в граффити и танцах, знакомились с нейросетями и графикой, делали украшения из эпоксидной смолы и учились готовить.

Обязательной частью отдыха стали поездки в аквапарк и дельфинарий. Кроме того, дети могли побывать на фабрике шоколада и парке аттракционов, отправиться на конную прогулку, покататься на сапбордах или квадроциклах.

Как рассказала исполняющий обязанности начальника отдела оздоровления и отдыха работников Управления реализации социальных программ ЗФ Наталья Татарчук, морской отдых остаётся одним из основных направлений летней программы компании.

«В Анапе в этом году отдохнули 660 детей. В путёвку входили поездки в аквапарк и дельфинарий. Особенно ребятам понравился аквапарк, многие хотели съездить туда ещё раз», – отметила Наталья Татарчук.

В самом лагере работали спортивные площадки, амфитеатры и собственный песчаный пляж. В этом году здесь появились ещё три бассейна.

За программой и распорядком дня следили норильские педагоги. Руководитель группы в лагере «Вита» Алёна Кохан признаётся, что свободного времени у ребят почти не оставалось.

«Каждый день с утра до вечера проходили какие-то мероприятия. Были творческие направления, танцы, мастер-классы, приезжали специалисты по IT-технологиям. Жизнь была очень насыщенной», – рассказала Алёна Кохан.

Но главным итогом смены стали не экскурсии и развлечения. За полтора месяца дети успели найти новых друзей и настолько привыкнуть друг к другу, что прощание оказалось непростым.

«Ребята плакали, когда прощались с вожатыми, сопровождающими и друг с другом. Обменивались телефонами и уже договаривались, кто на какую смену поедет в следующий раз, чтобы снова встретиться», – поделилась Алёна Кохан.

Этим летом отдых организовали и для юных спортсменов. В Казань отправились 158 пловцов, ватерполистов, хоккеистов и фигуристов. В течение месяца они тренировались на базе «Деревни Универсиады», совмещая спортивную подготовку с отдыхом.

С ребятами работали тренеры по каждому направлению. Они отвечали не только за занятия, но и за организацию свободного времени.

Всего в этом году «Норникель» организовал летний отдых более чем для 800 детей сотрудников. Для одних эти каникулы запомнились морем и экскурсиями, для других – тренировками и новыми спортивными результатами. А объединяет их одно: домой ребята вернулись с новыми друзьями и историями, которые ещё долго будут напоминать о лете.

Ранее «Таймырский телеграф» рассказывал о том, как прошла первая смена и как вторая отправлялась на отдых в Анапу.

Следить за новостями также удобно в совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в мессенджере МАКС. Подписывайтесь, чтобы всегда оставаться в курсе событий.

Марина Ещенко

Фото: автора

31 августа, 2026

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2026. 18+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Мы используем Яндекс Метрику
Политика конфиденциальности