#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В Городском центре культуры в непринужденной обстановке бизнес-завтрака участники основных социальных, производственных и корпоративных программ обсудили будущее Норильска.
Для начала предлагали определить запросы и потребности среднестатистического жителя города, который отсутствовал здесь три и десять лет, прежде чем вернуться. А также человека, который стоит перед выбором: стоит ли вообще ехать в Норильск, чем этот город способен привлечь? Ведь собравшиеся как раз рассматривали проблему привлекательности территории, перспективность для молодых специалистов, создание комфортных условий для того, чтобы жить и работать в Норильске долгие годы без оглядки на так называемый синдром вахтовика.
Временной отрезок отсутствия в Норильске был выбран для того, чтобы определить, что именно удалось сделать за конкретный промежуток времени и смогут ли эти проекты стать аргументами в пользу привлекательности города и работы в «Норникеле». Так или иначе, диалоги с заинтересованными сторонами в формате бизнес-завтрака послужат подготовке отчета по устойчивому развитию компании. В обсуждении проектов «Норникель» открыт к диалогу с заинтересованными сторонами и в формате бизнес-завтрака проводит сбор обратной связи и комментариев.
Участникам встречи был важен взгляд экспертов, горожан, представителей компании на изменения в городе. Каждому здесь дали возможность представить свою точку зрения и обсудить с широким кругом заинтересованных сторон изменения, произошедшие в Норильске за десять лет, получить от них комментарии и предложения по деятельности компании в рамках тем обсуждения.
«Норильчане уже не раз доказывали, что локальные проекты могут стать успешными и известными по всей стране. Форум поможет будущим инноваторам и активным горожанам вдохновиться их историями, опытом и советами и покажет, как действия каждого могут преобразить Норильск», – отметила директор департамента социальной политики «Норникеля» Ирина Жуйкова.
Среди важных вех современного Норильска был назван целый перечень событий, наиболее значимыми из которых стало появление широкополосного интернета, закрытие никелевого завода, ремонт взлетно-посадочной полосы, аэропорта и расширение авиатрафика в аэропорту города, программа «Чистый Норильск», создание Агентства развития Норильска и программы «Мир новых возможностей» и многое другое. Но в лидерах анкетирования по наиболее существенным темам оказались именно социальные темы.
«В части реализации проектов на территории можно смело говорить, что Норильск – это время героев. Все, кто сейчас приезжает в Арктику, реализуют масштабные инвестиционные программы, в нашем случае это, например, «Серная программа» – за полярным кругом, в тундре, в Арктике, в суровых условиях. Это сравнимо с большими стройками в свое время на БАМе, на целине. Поэтому, если вы хотите принять свой вызов, стать причастным к чему-то большому, – это как раз Норильск», – заверила присутствующих заместитель директора ЗФ «Норникеля» по персоналу и социальной политике Анастасия Перфильева.
Очень важным аргументом в пользу привлекательности Норильска стало вхождение города в перечень опорных пунктов Российской Арктики. Это, с одной стороны, говорит о том, что решение на высшем уровне отвергает всякие сомнения в важности территории, с другой – накладывает огромную ответственность на город и компанию за все, что здесь происходит. Но и программа развития Норильска не только не стоит на месте, но и набирает обороты, проекты ближайшей и уже видимой перспективы: «Башня», благоустройство пешеходной улицы Мира в районе драмтеатра и развитие уличных площадок. Поэтому участие горожан в устройстве жизни здесь имеет теперь решающее значение, буквально город – это мы.
«Норникель» открыт для диалога с заинтересованными сторонами, и сегодня на бизнес-завтраке компания провела сбор обратной связи и комментариев от экспертов, представителей органов региональной и местной власти, местных сообществ, некоммерческих организаций, бизнеса, экспертного сообщества и представителей компании.
«Уже на протяжении 20 лет мы регулярно предоставляем заинтересованным сторонам информацию о нашей производственной деятельности, результатах работы, социальных программах для работников и населения, а также о состоянии нашей ESG-повестки в отчете об устойчивом развитии. Мы придаем большое значение обратной связи о качестве и достаточности информации о нашей компании. Поэтому мы стремимся к построению открытого диалога, в том числе и в рамках сегодняшнего мероприятия», – подчеркнула Инесса Чернова, руководитель по направлению отчетности об устойчивом развитии департамента устойчивого развития «Норникеля».
Ранее «Таймырский телеграф» писал о планах норильчан вместе обсудить инструменты развития города. Масштабная трансформация Норильска проходит при участии программы «Мир новых возможностей».
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Денис Кожевников
Фото: Николай Щипко
