#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – С 1 марта вступают в силу новые законодательные нормы, по которым за наставничество на работе сотрудникам полагаются дополнительные выплаты. Для этого требуется письменное согласие наставника, а его обязанности должны быть указаны в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.
Для госучреждений условия и размер оплаты будут устанавливаться на федеральном, региональном и местном уровнях, пишет ТАСС. Для других организаций эти параметры должны быть зафиксированы в коллективном договоре или соглашении.
При этом и работник, и работодатель могут досрочно прекратить наставничество.
Ранее мы рассказывали о самых востребованных профессиях для пенсионеров.
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Виктор Бородин
Фото: Николай Щипко
