#НОРИЛЬСК “Таймырский Телеграф” – Темой интеллектуального поединка стала промышленная безопасность и охрана труда, а также внедрение корпоративных стандартов безопасности. Состязание позволило определить, в каком подразделении ПЕСХ корпоративные стандарты знают лучше всех. На интеллектуальном ринге сошлись шесть команд, по шесть человек в каждой.
“В начале года мы открыли большой двухгодичный цикл турниров на знание корпоративных стандартов. Они продолжают внедряться, поэтому в список вопросов мы включаем и старые, и новые стандарты. Все без исключения предприятия группы “Норникель” пройдут через эти турниры. Они организованы в форме брейн-ринга. Мы уже “отыграли” с транспортниками и горняками, сейчас – с ПЕСХ. Следующие интеллектуальные состязания начнутся с февраля будущего года. Их главная цель – подвигнуть наших работников не просто знать правила безопасности на производстве, но и выполнять их. Потому что во многом от действий линейных руководителей, от каждого мастера и начальника участка зависит жизнь и здоровье их подчиненных. Такие соревнования подвигают людей к самообразованию. Даже если человек что-то забыл, после турнира, я уверена, многие придут домой и что-то освежат в своей памяти”, – считает куратор проекта “Университет мастера” и член экспертного совета Алена Шукшина.
После трех полуфиналов, в которых играли по две команды, три из них вышли в финал. По итогам этих интеллектуальных баталий победила команда №5 под руководством капитана Георгия Пазия, начальника товароперевалочного цеха №3.
Самым результативным игроком команды-победительницы экспертный совет признал Оксану Вайгельман, завскладом товароперевалочного цеха №3. Члены совета отметили, что их порадовала женская активность на турнире, где дело касалось серьезных технических вещей.
“Специально к турниру я не готовилась: корпоративные стандарты и так хорошо знаю, это моя работа. Как заведующая, я понимаю всю необходимость соблюдения правил техники безопасности на производстве и на рабочих местах. Спасибо моим коллегам, которые проявили хороший командный дух. Начало игры было слабоватым, но потом все собрались и показали хороший результат”, – поделилась с “ТТ” Оксана Вайгельман.
Команде-финалисту вручили кубок, памятные подарки и ценный приз –телевизор.
Внедрение корпоративных стандартов безопасности труда сейчас ключевая тема в “Норникеле”. В этом году управление корпоративных проектов проводило турниры при поддержке центра внедрения корпоративных стандартов безопасности труда Заполярного филиала. Специалисты центра разработали блоки вопросов для всех промышленных отраслей.
Николай Щипко