12+

Участники конкурса “Кадровый потенциал молодежи города Норильска” посетят архивный отдел администрации города

23 ноября 2009, 10:49

Экскурсии пройдут 23 и 25 ноября.

НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Участники конкурса “Кадровый потенциал молодежи города Норильска” посетят архивный отдел администрации города, сообщила корреспонденту ИА “Таймырский Телеграф” ведущий специалист отдела молодежной политики управления по спорту, туризму и молодежной политике администрации Норильска Любовь Казанцева.

“23 и 25 ноября в рамках учебной программы конкурсанты побывают на обзорных экскурсиях под руководством сотрудников архивного отдела, узнают об истории города, Горсовета и Норильского комбината”, – рассказала собеседница агентства.

Экскурсии пройдут по адресу: Мира,1. Начало в 18:30.

Как ранее сообщалось, для участников конкурса запланированы тренинги и семинары по исторической грамотности, коммуникабельности и бизнес-проектированию. Затем они разработают собственные проекты решения различных городских проблем. Победителей определят в мае. Они смогут стажироваться в администрации Норильска, различных организациях и предприятиях города, некоторые будут трудоустроены. 15 человек войдут в молодежный парламент, который станет консультативно-совещательным органом при главе Норильска. Конкурс стартовал 12 октября, его участниками стали норильчане в возрасте от 18 до 25 лет.

editor

23 ноября, 2009

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Литвиненко О. А.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.
Принять
Политика конфиденциальности