НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В Заполярном филиале компании “Норильский никель” подведены производственные итоги октября.
“Предприятия ЗФ все свои задачи выполнили и перевыполнили план по производству катодной меди и катодного никеля, никеля в файнштейне, который отправляется на переработку на Кольскую ГМК”, – сообщил на брифинге в понедельник начальник производственного управления ЗФ “Норникеля” Сергей Волков.
“Горняки отработали в соответствии с поставленными задачами. На руднике “Таймырском” более 4,5 суток длились работы по замене четырех головных канатов на подъеме скипового ствола №3 (Юг). Ремонты планировались переходящими из октября в ноябрь, но в связи с техническим состоянием канатов вынуждены были провести их раньше”, – рассказал он.
По словам Волкова, все заводы со своими обязательствами справились, управление закладочных технологических строительных материалов также выполнило производственный план, железнодорожники и автотранспортники отработали с превышением производственных программ, а Дудинский морской порт перевыполнил план в октябре на 46,9%, справилась с производственной программой Талнахская обогатительная фабрика. Рассказал Волков о работе Норильской обогатительной фабрики, где, как ранее сообщалось, завершена реконструкция узла переработки пирротинового концентрата, направленная на почти двукратное увеличение объема переработки сырья. “Думаю, в ближайшие дни начнем работать по новой более автоматизированной и современной схеме переработки сырья, что является необходимым этапом для следующего этапа реконструкции – повышения объема переработки руд”, – заявил начальник производственного управления ЗФ “Норникеля”.
Омрачили производственные итоги октября, по словам Волкова, 7 производственных травм. “Сегодня руководством было принято решение ввести особый режим на всех предприятиях ЗФ. Это выражается в том, что директора предприятий на каждой селекторной планерке докладывают о проверках, которые проводились, вводится дежурство, усиливается внимание со стороны всего инженерно-технического корпуса, быстрее решаются задачи по устранению каких-либо вопросов, активизируется профилактическая работа среди сотрудников предприятий. Данный режим, как показывает практика, дает результаты”, – резюмировал Волков.
editor
