12+

Долги по зарплате в крае продолжают снижаться

15 сентября 2009, 17:00

По данным на 11 сентября, суммарная просроченная задолженность по заработной плате в регионе составила 104,4 млн. руб.

НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Долги по заработной плате в Красноярском крае продолжают снижаться, сообщает во вторник пресс-служба регионального правительства.

По данным на 11 сентября, суммарная просроченная задолженность по зарплате составила 104,4 млн. руб. и сократилась по сравнению с 1 сентября на 23,4 млн. руб. или на 18,3%.

Таким образом, по сравнению с максимальным значением марта, когда данная цифра достигала 700,8 млн. руб., задолженность сократилась в 6,7 раз или на 596,4 млн. руб.

К настоящему времени долги перед своими работниками имеют 19 организаций, на 35 меньше, чем в марте. Задолженность из-за недофинансирования за счет средств бюджетов всех уровней отсутствует.

Наибольшая доля суммарной задолженности приходится на строительные и обрабатывающие компании, организации ЖКХ и транспорта. В предприятиях лесного комплекса, сельского хозяйства и добычи природных ископаемых долги отсутствуют.

По данным Росстата на 1 сентября, край занимает четвертое место по объему задолженности среди субъектов Сибирского федерального округа после Новосибирской области (195,4 млн. руб.), Алтайского края (175 млн. руб.) и Иркутской области (136,2 млн. руб.).

editor

15 сентября, 2009

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Литвиненко О. А.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.
Принять
Политика конфиденциальности