НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Порядок приема на работу в подразделения Заполярного филиала ОАО “ГМК “Норильский никель” изменен. Соответствующий приказ подписал директор ЗФ “Норникеля” Виктор Томенко, сообщает пресс-служба Заполярного филиала компании.
Согласно подписанному приказу, прием на работу будет осуществляться по непосредственному решению директора ЗФ.
Решение об изменении действующего порядка приема на работу принято в условиях финансового кризиса, когда перед предприятиями группы “Норильский никель” стоит задача повышения эффективности деятельности, поясняется в пресс-релизе.
“В настоящий момент проводится поиск резервов для повышения производительности труда, анализ эффективности и ревизия всех управленческих функций, которые в дальнейшем могут быть изменены. В условиях финансовых ограничений временный отказ от части функций, не связанных непосредственно с производством основной продукции, позволит перераспределить высвобождаемые ресурсы на наиболее приоритетные направления”, – говорится в сообщении.
“Одним из инструментов повышения производительности труда в кризисных условиях станет особый контроль за приемом на работу новых сотрудников для обеспечения регулирования численности работников. Естественное движение персонала при контролируемом приеме на предприятия может обеспечить выполнение запланированных показателей с наименьшими негативными последствиями”, – резюмирует пресс-служба ГМК.
editor
