НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Более 1000 работ поступило на объявленный “Норникелем” конкурс “Символы наших ценностей”. Часть рисунков выполнена детьми сотрудников компании.
Прием заявок длился месяц, с 1 марта по 1 апреля. К участию в творческом состязании пригласили работников всех без исключения предприятий “Норникеля”. Сотрудникам компании предложили самостоятельно определить, как будут выглядеть эмблемы корпоративных ценностей (надежность, ответственность, профессионализм, сотрудничество, эффективность, развитие). Придумать и воплотить символы можно было в любом формате: рисунок/графический дизайн. Эмблему одной или нескольких ценностей можно было нарисовать от руки или с помощью компьютерных программ. Каждый желающий мог прислать на конкурс любое количество работ.
Как сообщают организаторы, присланные эскизы (рисунки и аппликации) соответствуют основным критериям: являются понятными и содержат множество оригинальных идей и визуальных решений, которые ранее нигде не использовались. Многие сотрудники компании представили на конкурс цветные работы, тем самым придав символам ценностей дополнительные значения. Чаще всего на конкурс присылали рисунки с изображением рукопожатия, щита, устремленной вверх стрелки, каски, цепи и шестеренки. Большинство работ содержит изображение нового логотипа “Норникеля”.
Экспертное жюри, в состав которого вошли представители основных площадок “Норникеля”, уже определило полуфиналистов. Несколько лучших эскизов в ближайшее время оформят профессиональные дизайнеры. Заключительным этапом конкурса станет открытое онлайн голосование в конце апреля – начале мая, по итогам которого определят победителей, чьи работы войдут в основу символики ценностей “Норникеля” и будут широко использоваться во всех корпоративных материалах.
Победителей состязания ожидают памятные подарки, а всех участников – дипломы.
editor, предоставлены пресс-службой "Норникеля"
