НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – На Таймыре провели первое заседание комиссии по формированию кадрового резерва. Об этом сообщает управление общественных связей района.
Участников заседания познакомили с указами президента страны и губернатора Красноярского края, а также с постановлениями главы района о комиссиях по формированию и подготовке резерва управленческих кадров. Также присутствующие обсудили план работы на этот год.
Комиссия по созданию кадрового резерва была создана по указу Главы Таймыра в декабре прошлого года. Ее цель – совершенствование процесса муниципального управления, формирование и эффективное использование резерва управленческих кадров в районе.
Кадровый резерв формируется для замещения должностей руководителей управлений и замруководителей администрации района. При этом возраст кандидатов в кадровый резерв района должен быть не менее 25 и не более 50 лет. Критериями отбора также являются опыт работы в управленческой сфере, профессионализм, социальная и личная компетентность.
Стать кандидатами на включение в состав кадрового резерва района могут самовыдвиженцы, а также таймырцы, которых выдвинут представители органов местного самоуправления, общественных организаций и предприятий.
Отметим, комиссия может вносить предложения о включении кандидатов из числа жителей Таймыра в резерв управленческих кадров Красноярского края.
editor
