12+

В Красноярском крае сохраняется самая большая задолженность по зарплате среди регионов страны

22 января 2009, 15:14

На начало года общая сумма долга в крае составила 605,5 млн. руб., что составляет 13,7% от всей задолженности по заработной плате в стране.

НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В Красноярском крае сохраняется самая большая задолженность по зарплате среди регионов страны. Об этом сообщает Федеральная служба государственной статистики (Росстат).

По данным статистиков, на начало года общая сумма долга в крае составила 605,5 млн. руб., что составляет 13,7% от всей задолженности по заработной плате в стране.

Второе место по объему просроченной задолженности по заработной плате занимает Чеченская республика. Ее долг составляет 474,8 млн. руб. В Хабаровском крае, Самарской области и Подмосковье долги по зарплате достигают 298,4 млн. руб., 183,8 млн. руб. и 182,8 млн. руб. соответственно.

Всего на начало года задолженность по зарплате в стране составила 4,674 млрд. руб. При этом общая сумма долга, по сравнению с данными на первое декабря прошлого года, уменьшилась на 3,091 мрлд. руб.(39%).

В общем объеме просроченной задолженности по заработной плате 39% приходится на обрабатывающие производства, 18% – на транспорт, 12% – на сельское хозяйство и 11% – на строительство.

editor

22 января, 2009

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2023. 12+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности