12+

14-дневный отдых на острове Хайнань – новая программа, запущенная в ЗФ “Норникеля” в рамках оздоровительной кампании этого года

15 февраля 2017, 16:38

Посещение курорта Южно-Китайского моря станет, как ожидается, хорошей альтернативой летним поездкам в теплые края.

НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В Заполярном филиале “Норникеля” в рамках оздоровительной кампании этого года запущена новая программа. 14-дневный отдых на острове Хайнань (Китай), как ожидается, станет хорошей альтернативой летним поездкам в теплые края.

Как известно, второй этап реконструкции взлетно-посадочной полосы норильского аэропорта, который продлится с июня по середину сентября, повлияет на распределение путевок по месяцам (но не приведет к сокращению их числа). Сроки действия новой программы – с 10 февраля по 6 мая. Посетить курорт Южно-Китайского моря по предоставленным “Норникелем” путевкам смогут порядка 2000 человек.

“Хайнань находится практически на одной широте с Таиландом. Там морской тропический климат, который нравится многим норильчанам. Есть возможность пройти лечение по методикам традиционной китайской медицины: травяные сборы, иглотерапия, массаж. Отдых организован на базе двух отелей высокого уровня (четыре и пять звезд) – Sunshine Resort Untime Sanya и Huayu Resort & Spa Yalong Bay Sanya”, – рассказал сегодня журналистам Александр Толочко, начальник отдела оздоровления и отдыха работников управления по персоналу и социальной политике ЗФ “Норникеля”.

Для участников программы предусмотрено оформление групповой визы для въезда в КНР. Авиаперелет организован чартерным рейсом авиакомпанией NordStar (дочернее предприятие “Норникеля”) по маршруту Красноярск – Санья (о. Хайнань) – Красноярск. Норильчан размещают в двухместных номерах. Предусмотрено трехразовое питание по системе “шведский стол”. В стоимость путевки входит осмотр врача и три процедуры на базе медицинского центра. Познакомиться с островом северянам позволит бесплатная обзорная экскурсия. В каждом отеле есть русскоговорящий представитель. Работник “Норникеля” вносит 20 тыс. руб., оплачивая лишь 18% стоимости путевки (110 тыс. руб.).

Первый заезд норильчан состоялся в минувшую субботу и, по словам Александра Толочко, уже поступают положительные отзывы о пребывании на острове Хайнань. “Все довольны первыми днями отдыха, активно лечатся. Надеемся, что новая программа работникам компании понравится”, – сказал он.

Что касается других направлений отдыха, то они уже хорошо знакомы норильчанам. Так, путевки на курорт Белокуриха, расположенный в предгорье Алтая, работникам компании будут предлагать круглый год. В Болгарии можно будет отдохнуть, традиционно, с апреля по октябрь. Востребованный среди норильчан отдых в Крыму организован в период с середины апреля по май, а также в сентябре–ноябре. Весь год в Сочи действуют программа отдыха в санатории “Заполярье” (количество летних путевок снижено всего на 700 штук) и совмещенная программа санаторий “Роза Спрингс” (горный курорт “Роза Хутор”) – отель “Имеретинский” (пляжный отдых).

В целом оздоровительная кампания – 2017 охватит 20,5 тыс. работников “Норникеля”, что соответствует ежегодному уровню. На отдых и оздоровление сотрудников филиалов и РОКС “Норникеля”, расположенных в Норильском промышленном районе, в текущем году будет направлено свыше 2 млрд. руб.

editor, tourisminchina.ru

15 февраля, 2017

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020-2023. 12+
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Любимая П. Ю.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности