НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Участникам “Перспективного резерва” вручили дипломы.
В этом году в программе Корпоративного университета “Норильский никель” “Перспективный резерв” участвовали 38 студентов и молодых сотрудников Заполярного филиала “Норникеля”.
Как рассказал ИА “Таймырский Телеграф” замдиректора ЗФ Корпоративного университета “Норильский никель” по методической и инновационной работе Сергей Никуличев, учебный процесс состоял из десяти модулей. В течение года участники “Перспективного резерва” слушали лекции и участвовали в тренингах. По итогам обучения, два дипломных проекта норильчан рекомендовали для внедрения в производство.
Всего до последнего этапа программы – защиты дипломной работы – дошли 28 человек. Защита состоялась в конце октября в Заполярном филиале Корпоративного университета. Участники программы показали, что хорошо ориентируются в современной проблематике менеджмента, владеют логикой изложения материала, а также аргументировано отстаивают свое мнение, подтверждая его практическими примерами. Члены аттестационной комиссии отметили, что большинство выпускных работ носило исследовательский характер.
В торжественной обстановке дипломы о повышении квалификации государственного образца получили 26 человек. Еще два документа выпускникам программы вручат, когда они вернутся из отпусков. Сертификаты об успешном прохождении обучения получили шесть норильчан.
editor