НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – 15 декабря в правительстве Красноярского края состоялось подписание соглашения о минимальной заработной плате в регионе на будущий год.
Документ разработан краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений и учитывает мнения всех сторон социального партнерства. Соглашение подписали председатель регионального правительства края Виктор Томенко, председатель Красноярского краевого союза организаций профсоюзов “Федерация профсоюзов Красноярского края” Олег Исянов и первый вице-президент некоммерческого партнерства работодателей “Союз товаропроизводителей, предпринимателей Красноярского края” Геннадий Лапунов.
Комментируя содержание документа, Виктор Томенко напомнил, что в начале года было заключено соглашение на текущий год, где после достаточно долгого перерыва было предусмотрено значительное увеличение минимальной зарплаты в крае. В центральных и южных районах региона она увеличилась в 1,7 раза, в северных территориях – в 2,8 раза.
“Безусловно, это стало большой нагрузкой для работодателей – как для бюджета, так и для предприятий реального сектора экономики, но мы посчитали важным поддержать жителей края, особенно тех, кто трудится на низкооплачиваемых ставках. В течение всего года мы анализировали ход исполнения и применения соглашения всеми сторонами социального партнерства во всех территориях края. Главный принцип, который должен соблюдаться: размер минимальной зарплаты в крае не должен быть меньше, чем МРОТ, увеличенный на районный коэффициент и процентную надбавку. На 2016 год федерация предусмотрела рост минимальной зарплаты на 239 руб. (4%), поэтому мы еще раз проанализировали величины, установленные для каждой территории края, и в некоторых из них параметры были откорректированы в сторону увеличения. Все изменения зафиксированы в соглашении, которое мы подписали сегодня”, – прокомментировал председатель краевого правительства.
Выступая от имени работодателей Красноярья, Геннадий Лапунов подчеркнул, что в крае более 150 тыс. хозяйствующих субъектов, как государственных, так и частных. “Социальное партнерство мобилизует реальный сектор экономики и помогает нам вместе решать самые сложные проблемы. Региональные объединения работодателей поддерживают социальную политику края. И я рассчитываю, что все, что мы запланировали по повышению уровня жизни работников, по охране труда и производственным показателям, в 2016 году мы выполним”, – отметил он.
Олег Исянов подчеркнул: “С удовлетворением могу отметить, что в прошлом году удалось обеспечить существенное движение по повышению минимальной заработной платы. Эта работа помогает решать сразу несколько задач: улучшать ситуацию для работников, постепенно “подтягивать” уровень минимальной зарплаты к прожиточному минимуму, а также выводить заработную плату из “тени” в экономике. По нашим данным, в России только в восьми регионах есть подобные соглашения”.
Согласно документу минимальный размер заработной платы в Норильске и на Таймыре (кроме сельского поселения Хатанга) – 16130 руб., в с.п. Хатанга – 24026 руб., в других территориях края – от 9926 до 19009 руб.
Соглашение начнет действовать с 1 января будущего года, сообщает кабмин региона.
editor, krskstate.ru
