НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Норильский городской суд удовлетворил требования норильчанки, которой работодатель не оплатил стоимость проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно. Об этом сообщила пресс-секретарь Красноярского краевого суда Наталья Мишанина.
Из материалов дела следовало, что с ноября 2013 года женщина на основании трудового договора была трудоустроена в должности консультанта отдела сопровождения продаж в банке. В конце апреля следующего года она обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении оплачиваемого отпуска на 26 календарных дней с оплатой проезда к месту отдыха и обратно. Отпуск сотрудница получила, но денежные средства на проезд предоставлены не были. По окончании отдыха она вновь обратилась с письменным заявлением о компенсации понесенных расходов на свой проезд в сумме 27,2 тыс. руб. и несовершеннолетней дочери – 20,1 тыс. руб. При этом женщина предоставила авиабилеты по маршруту Норильск–Красноярск–Норильск и железнодорожные билеты до Абакана и обратно. В сентябре прошлого года письмом ей было отказано в оплате в связи с тем, что нормативными актами банка компенсация стоимости проезда для лиц, работающих в районах Крайнего Севера, не предусмотрена. Месяц спустя сотрудница уволилась по собственному желанию, а затем написала заявление в прокуратуру о невыполнении работодателем предусмотренной законом обязанности по выплате ей компенсации за проезд. Проведенная прокуратурой проверка подтвердила факт нарушения трудовых прав женщины, после чего прокурор обратился в суд с иском о взыскании в ее пользу данной компенсации.
При разрешении спора суд руководствовался нормами ст. 313 ТК РФ “Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях”, ст. 325 ТК РФ “Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно”, Закона РФ от 19.02.1993 года “О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях”.
В апреле Норильский городской суд постановил взыскать с кредитной организации в пользу бывшей работницы 47,3 тыс. руб. расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно, 10 тыс. руб. компенсации морального вреда, а в доход местного бюджета – 1,8 тыс. руб. госпошлины.
В апелляционной жалобе представитель банка просил отменить решение суда, одним из доводов назвав отсутствие у истицы права на данную компенсацию по причине того, что она работала в организации, не расположенной в районе Крайнего Севера, а зарегистрированной в Москве. Но Красноярский краевой суд не принял довод жалобы во внимание, указав, что из заключенного с нею трудового договора следовало, что местом ее работы являлся город Норильск. А территория Норильска, в соответствии с “Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера” от 10.11.1967 года, отнесена к районам Крайнего Севера. В итоге апелляционным определением от 7 октября краевой суд оставил решение суда первой инстанции без изменения
editor
