НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Около 100 выпускников норильских организаций профессионального образования всех уровней трудоустроены или зачислены в кадровый резерв по итогам краевой акции “Открытые двери”, организованной Агентством труда и занятости населения региона.
За месяц, с 22 июня по 22 июля, 200 молодых людей посетили 17 предприятий и организаций города, в том числе “Норильск-Телеком”, Сбербанк, Росбанк, учреждения здравоохранения и дошкольного образования, предприятия, входящие в структуру “Норильского никеля”.
Для повышения эффективности мероприятий акции специалисты норильского Центра занятости населения оказывали помощь выпускникам в подготовке резюме, выдавали каждому график проведения дней открытых дверей на предприятиях, снабжали краткой информацией о работодателях. Кроме того, работал телефон горячей линии по вопросам трудоустройства выпускников.
Всего на территории Красноярья в течение месяца 1228 молодых людей, 85% из которых составили выпускники организаций среднего профессионального образования, посетили более 200 организаций. Около 140 выпускников получили работу, еще 417 были зачислены в кадровый резерв предприятий и организаций.
editor
