НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В рамках подписанного в прошлом году соглашения о сотрудничестве между агентством труда и занятости населения и ГМК “Норильский никель” реализуются совместные действия по кадровому обеспечению подразделений горно-металлургической компании за счет эффективного использования региональных трудовых ресурсов. В Норильск привлекают квалифицированных специалистов из других территорий Красноярья для реализации инвестиционных проектов, предусматривающих значительные объемы строительства.
В ООО “Норильскникельремонт” (“дочка” ГМК “Норильский никель”) требуется более 200 работников по 22 профессиям и специальностям. К настоящему времени специалисты службы занятости отобрали свыше 150 кандидатов, сообщили сегодня в агентстве труда и занятости населения Красноярского края.
В марте для подбора персонала были организованы ярмарки вакансий центрами занятости населения Курагинского района и города Шарыпово. В результате выезжавшие на ярмарки представители кадровой службы отобрали 85 кандидатов из числа специалистов, посетивших мероприятия.
Активно используются технологии собеседований в дистанционном режиме. В течение марта–апреля уже прошло несколько web-собеседований с жителями Ачинска и Ачинского района. В Кежемском районе собеседование по средствам интернета организовали для квалифицированных специалистов, ранее задействованных на строительстве Богучанской ГЭС. По его результатам 25 кандидатов получили предварительное согласование кадровой службы предприятия.
Также в “Норильскникельремонт” направлены для рассмотрения анкеты более 40 жителей Ермаковского района, Назарово и Канска.
С вакансиями предприятий, принимающих на работу на инвестиционные проекты жителей из всех территорий края, можно ознакомиться на официальном сайте агентства труда и занятости населения региона.
editor, Николай Щипко
