12+

“Лидеров года” среди молодых специалистов “Норникеля” наградили в Норильске

27 февраля 2015, 17:00

Торжественная церемония подведения итогов ежегодного конкурса состоялась накануне на сцене Дворца культуры.

НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – 26 февраля в Норильске на сцене Дворца культуры состоялась торжественная церемония награждения победителей конкурса “Лидер года–2014”, который проводился с февраля по декабрь минувшего года.

Ежегодный конкурс проходит в рамках реализации проекта компании “Норильский никель” “Движение молодых специалистов “Лидер” в целях стимулирования активности молодежи и поощрения наиболее перспективных молодых специалистов, добившихся высоких результатов в профессиональной деятельности.

В “Лидере года–2014” участвовали команды почти трех десятков первичных ячеек ДМС “Лидер”, созданных на расположенных в Норильске предприятиях группы “Норильский никель”. Как рассказала агентству Жанна Филатова, ведущий специалист отдела по работе с целевыми группами персонала управления корпоративный проектов ЗФ ГМК “Норильский никель”, каждый год конкурс проходит в разных форматах. “Лидер года–2014” было решено провести так, чтобы он отразил пять основных направлений деятельности молодых специалистов “Норникеля”: интеллектуальное, адаптационное и профориентационное, творческое, спортивное и социально значимое. Лучшие ячейки ДМС определили по каждому из направлений.

На церемонии награждения победителей конкурса присутствовали более 600 молодых специалистов и руководителей филиалов и российских организаций корпоративной структуры компании “Норильский никель”.

Команду молодых специалистов Заполярной строительной компании удостоили сразу трех вымпелов – в номинациях “НИКоНН” (интеллектуальная деятельность), “Адаптация – профориентация” и “Золотой резерв”. Лучшими в реализации направления “НормаNN” (активные формы досуга) стали представители рудника “Октябрьский”. Они же получили вымпел в номинации “Прорыв года”. Высокую оценку получили творческие способности сотрудников института “Норильскпроект”, продемонстрированные в рамках деятельности Клуба “Веселый “Норильский никель”. Молодые специалисты этого подразделения компании отмечены и за инициативность. Кроме того, решением кураторов ДМС “Лидер” команда “Норильскпроекта” признана “Лидером года–2014”.

Благодарственные письма на сцене ДК получили 25 активистов Движения молодых специалистов.

Корпоративный проект “ДМС “Лидер” действует с 2003 года. Его основная цель – формирование и развитие команды активных, целеустремленных молодых людей, объединенных общими целями, разделяющих идеи общекорпоративной политики и стремящихся содействовать развитию компании. Проект ежегодно набирает обороты, повышается активность молодежи внутри предприятий. В минувшем году мероприятиями движения молодых специалистов были охвачены более 14 тыс. человек.

editor, Николай Щипко

27 февраля, 2015

Все права защищены © Сетевое издание «Таймырский телеграф», 2020
При полном или частичном цитировании ссылка на «Таймырский телеграф» обязательна. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях.
Редакция не предоставляет справочную информацию.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации средства массовой информации ЭЛ № ФС 77-59649 от 23.10.2014 г. Главный редактор: Литвиненко О. А.

Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе и др.) для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать наш сайт, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий:
Принять
Политика конфиденциальности