НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – С конца февраля начнется заключение соглашений с работниками Никелевого завода (НЗ) по программе “Ветеран металлургического производства”. Об этом сообщил заместитель директора Заполярного филиала ГМК “Норильский никель” по персоналу и социальной политике Андрей Гришин.
“В данный момент мы заканчиваем работу по уточнению всех юридических нюансов, касающихся наших соглашений с работниками по программе “Ветеран металлургического производства”. Она будет оформлена в отдельное положение и утверждена до конца февраля этого года. Программа разрабатывается только для работников Никелевого завода. Она предусматривает особые условия при высвобождении людей, принявших решение уволиться из компании. Программа рассчитана на мужчин старше 50 лет и женщин старше 45 лет. При стаже работы 15 лет предусматривается выплата шестимесячного заработка, за каждый отработанный год сверх 15 лет – по половине среднего заработка. Например, работник, относящийся к этой категории и отработавший в “Норильском никеле” 30 лет, единовременно сможет получить 13,5 заработной платы”, – пояснил Андрей Гришин.
Приступить к реализации программы планируется не ранее 1 января следующего года в соответствии с поэтапной остановкой мощностей НЗ.
Как сообщалось ранее, в соответствие с новой стратегией развития “Норникеля” предполагается закрытие в будущем году устаревшего, неэффективного никелевого производства.
editor, Николай Щипко
