Норильск. “Таймырский Телеграф” – В норильском Дворце культуры на днях состоялась торжественная церемония награждения победителей XI конкурса “Мастер года”, который ежегодно проводится среди работников предприятий группы “Норильский никель”, расположенных в Норильске и на Таймыре.
Участниками корпоративного состязания стали сотрудники 32-х предприятий. По итогам отбора в подразделениях 63 человека вышли в общекорпоративный этап. 10 из них были признаны победителями в 10-ти конкурсных номинациях: старший мастер цеха по производству элементарной серы НМЗ Андрей Шевцов – “Мастер года металлургического производства”, диспетчер поездной ПТЖТ Андрей Барышев – “Мастер года транспортной отрасли”, мастер горный участка очистных работ №12 рудника “Октябрьский” Алексей Дмитриев – “Мастер года минерально-сырьевого комплекса”, мастер по ремонту оборудования ДЦ НОФ ПООФ Александр Серов – “Мастер года обогатительного производства”, начальник смены участка по производству сборного железобетона производства “Стройкомплект” ООО “НОК” Елена Глухова – “Мастер года строительной индустрии”, мастер участка ПЕСХ Галина Кондерешко – “Мастер года материально-технического обеспечения”, производитель работ Ремонтно-строительного треста ООО “Норильскникельремонт” Валерий Шангеев – “Мастер года ремонтной отрасли”, мастер буровой бурового участка №1 партии буровых работ ООО “Норильскгеология” Андриан Пыхачев – “Мастер года геологической отрасли”, заместитель начальника Тухардской линейной ЭС Управления магистральных газопроводов ОАО “Норильскгазпром” Эдгар Карамурзин – “Мастер года энергетической деятельности”, старший мастер производственного обучения НОУ “Корпоративный университет “Норильский никель” Сергей Шевченко – “Мастер года в сфере оказания услуг для обеспечения основного производства”.
Каждый обладатель звания “Мастер года” в торжественной обстановке получил символ конкурса “Золотые руки мастера”, а также денежную премию (50 тыс. руб.).
Основная цель конкурса – стимулирование и поощрение линейных руководителей, наиболее активно реализующих производственные задачи и участвующих в общественной жизни трудового коллектива. Критериями отбора победителей являются: показатели производственной деятельности и результаты труда (личные и возглавляемого коллектива); участие в разработке и внедрении инновационных проектов, новой техники, технологий по направлениям своей деятельности; личные и профессиональные качества; участие в формах непрерывного образования, самообразования, в развитии подчиненного персонала.
editor, Денис Кожевников, Николай Щипко