НОРИЛЬСК. ” Таймырский Телеграф” – Генеральный директор ГМК “Норильский никель” Владимир Потанин выступил перед представителями трудовых коллективов на IX Корпоративном форуме предприятий группы “Норильский никель”, прошедшем в Норильске 18 февраля.
“Я думаю, что нам предстоит пережить новый этап в развитии компании и в развитии всего Норильского промышленного района. В компании завершился корпоративный конфликт, который негативно сказывался на настроениях в самой компании, на настроении трудового коллектива. Нормальная управляемость в компании восстановлена. Акционеры видят прозрачно, что в компании происходит, а руководство способно теперь принимать все необходимые меры для созидательного труда”, – заявил руководитель горно-металлургической компании.
“Для меня важно, чтобы представители трудового коллектива понимали, чем руководство компании будет заниматься, какие у нас планы. Открытость должна стать важным принципом в наших отношениях”, – сказал Владимир Потанин.
Он высоко оценил новый коллективный договор, который был подписан в Норильске 21 ноября прошлого года. Гендиректор ГМК подчеркнул, что одним из принципов, которым в своей работе будет руководствоваться менеджмент, является сохранение высоких социальных стандартов, которые задает документ.
“У Заполярного филиала будет достаточно самостоятельности в принятии решения о том, как тем ресурсом, которым он наделен, распорядиться”, – отметил Владимир Потанин, добавив, что руководством ЗФ должна быть разработана система мотивации работников к эффективному труду.
editor, Денис Кожевников
