НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Вопрос о порядке замещения должностей государственной гражданской службы обсуждался на заседании комитета Заксобрания Красноярского края по государственному строительству, местному самоуправлению и развитию институтов гражданского общества, сообщает пресс-служба регионального парламента во вторник.
В ходе мероприятия было отмечено, что в органах исполнительной власти края большая часть должностей категории “специалисты” замещается на конкурсной основе. Однако вошло в практику назначение на должности категории “руководители” в обход конкурсных процедур, исключая всестороннюю оценку претендентов. При этом заключаются срочные контракты, а потом инициируется “переназначение”. Зачастую такие решения продиктованы служебным протекционизмом. По мнению депутатов, уход от конкурсов при назначении на должности государственной гражданской службы делает власть более закрытой от общества, порождает всевозможные слухи и недоверие населения к государственным органам, относится к коррупционным факторам.
Комитет подготовил проект постановления Заксобрания, в котором губернатору края предлагается обеспечить проведение конкурсов при назначении руководителей на должности, а органам власти рекомендуется указывать обстоятельства, послужившие причинами для заключения срочных служебных контрактов, а также ожидаемые результаты от деятельности служащего за установленный срок.
Совету Заксобрания будет предложено включить этот вопрос в проект повестки заседания, которое откроет новый политический сезон.
editor
