#НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В третьем квартале года увеличилась численность принятых и снизилась численность выбывших работников организаций по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. Об этом сообщает сегодня Красноярскстат.
В организации Красноярского края приняты 60,8 тыс. человек (на 3,9% больше, чем в аналогичном периоде минувшего года), из них на дополнительно введенные (созданные) рабочие места – 5,9 тыс. человек (на 34,9% больше). Выбыли по различным причинам 64,1 тыс. человек (на 1,6% меньше по сравнению с третьим кварталом предыдущего года), из них 44 тыс. человек, или 68,6% уволились по собственному желанию (в III квартале прошлого года – 45,2 тыс. человек, или 69,4%).
Суммарный оборот рабочей силы (сумма принятых и выбывших работников) в отчетном квартале по сравнению с аналогичным периодом минувшего года увеличился на 1% и составил 124,9 тыс. человек, или 16,3% от списочной численности работников организаций (в июле–сентябре минувшего года – 123,7 тыс. человек, или 15,8%). Коэффициент восполнения работников (отношение числа принятых работников к выбывшим по различным основаниям) составил 94,8% (в третьем квартале предыдущего года – 89,8%).
В отчетном периоде в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника находилось 70,1 тыс. человек, или 9,1% от общей численности работников (в IIIквартале минувшего года– 78,2 тыс. человек или 10%). Наибольшая доля находящихся в отпусках без сохранения зарплаты (в процентах от среднесписочной численности соответствующего вида экономической деятельности) отмечена в организациях обрабатывающих производств – 17,7% (из них в производстве готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования, – 32,5%), а также в строительных организациях – 15,8%.