НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В целях анализа заработной платы работников по категориям персонала и профессиональным группам работников федеральной службой государственной статистики один раз в 2–3 года проводятся выборочные обследования организаций по отдельным видам экономической деятельности, сообщает Красноярскстат.
Согласно последнему выборочному обследованию за октябрь 2015 года средняя начисленная заработная плата работников категории “руководители” составила 61866 руб., “специалисты” – 37969 руб., “другие служащие” – 21201 руб. и категории “рабочие”, численность которых в общей численности работников более половины, – 31830 руб. Заработная плата руководителей по обследованным организациям в 1,6 раза превышала заработную плату специалистов, в 2,9 раза – других служащих и в 1,9 раза – рабочих.
По укрупненным профессиональным группам (группам занятий) наибольшая заработная плата отмечена в группе “руководители” – 62450 руб., наименьшая – в группе “неквалифицированные рабочие” – 17249 руб.
Заработная плата работников организаций негосударственных форм собственности заметно превышает уровень заработной платы работников организаций государственной и муниципальной форм собственности: в негосударственных организациях средняя заработная плата работников по большинству укрупненных групп занятий превышала заработную плату аналогичных профессиональных групп в государственных и муниципальных организациях в 1,3–1,6 раза. Исключение составила только профессиональная группа “Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства”, по которой средняя заработная плата работников государственных и муниципальных организаций была выше, чем негосударственных на 8,8%.
Размер заработной платы мужчин значительно превышает заработную плату женщин, что, в первую очередь, объясняется занятостью женщин в более низкооплачиваемых видах экономической деятельности. Средняя заработная плата женщин (включая единовременные выплаты) в целом по обследованным видам экономической деятельности составила 62,5% от средней заработной платы мужчин, исключение составили организации образования, в которых заработная плата женщин превысила заработную плату мужчин на 7,3%. По остальным видам экономической деятельности это соотношение колебалось от 60,2% до 92,8%.
editor
