НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В Норильске на базе Корпоративного университета “Норильский никель” прошли мероприятия обучающего характера – ассессмент (оценка) тренерско-преподавательского состава и образовательные тренинги.
В них, сообщает пресс-служба “Норникеля”, участвовали представители Корпоративного университета, Корпоративного центра развития персонала (город Мончегорск) и инструкторы по обучению предприятий Заполярного филиала горно-металлургической компании. Проводить тренинги и семинары пригласили специалистов из Москвы.
На первом этапе обучение прошли 45 человек. По словам Ольги Солодовой, начальника отдела обучения и развития персонала департамента кадровой политики ГМК “Норильский никель”, оценка преподавателей и их последующее обучение связано с общим изменением подхода к системе обучения в компании. В “Норильском никеле” планируется разработка и внедрение новых образовательных программ для разных категорий работников – руководителей всех уровней, кадрового резерва, специалистов блока промышленной безопасности и охраны труда и сотрудников других целевых направлений. В связи с этим и возникла потребность в формировании сильной тренерской команды из числа внутренних тренеров компании, поиске молодых талантливых преподавателей, раскрытии их потенциала, а также необходимость обучения тренерско-преподавательского состава новым технологиям преподавания, ориентации под конкретные запросы бизнеса. Это позволит повысить производительность работников, результативность профессиональных и функциональных команд и в конечном счете сделать компанию более эффективной.
editor
