НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – Проблему неофициального трудоустройства (без заключения трудовых договоров) и выплаты “серой” заработной платы сегодня обсуждали на пресс-конференции в администрации Норильска.
На вопросы журналистов отвечали представители налоговой службы, прокуратуры, Пенсионного фонда РФ и фонда социального страхования.
По данным специалистов, зарегистрирован рост числа граждан, сообщивших о нарушениях трудовых прав.
“Половина обращений норильчан в городскую прокуратуру связана с ненадлежащим оформлением трудовых отношений и невыплатой заработной платы. Эта проблема в Норильске существует уже не первый год. Прокуратурой города в рамках надзорной деятельности осуществляются проверки, отрабатываются все заявления о нарушении трудового законодательства. Больше всего нарушений трудового законодательства в Норильске встречается в сферах общественного питания и строительства”, – заявила на пресс-конференции Ольга Ларина, старший помощник прокурора города.
Надзорный орган совместно с представителями налоговой службы проводит проверки по заявлениям граждан, отрабатываются сигналы о выплате “серой” зарплаты от надзорных органов и СМИ.
Нарушителями чаще всего являются индивидуальные предприниматели, работающие в сферах общественного питания, строительства и капитальных ремонтов.
“Неформальная занятость лишает работника всех гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством. Так, если работник не трудоустроен по всем правилам, то он теряет годы стажа, недополучает в свою пенсионную копилку денежные средства и не может быть полноценно защищен законодательством о труде”, – отметила Татьяна Черная, начальник управления Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю в городе Норильске.
Отслеживать пенсионные отчисления своего работодателя норильчане теперь могут с помощью нового электронного сервиса – “Личный кабинет застрахованного лица”. Его, как сообщалось, недавно запустил ПФР.
На пресс-конференции было отмечено, что с начала года внесены изменения в КоАП РФ, которые ужесточают ответственность работодателей. Статья 5.27 в новой редакции предусматривает штрафные санкции для должностных лиц в размере до 20 тыс. руб. (за каждого неофициального работника), для юридических лиц – до 100 тыс. руб. с обязанностью компенсировать работнику весь его период работы без оформления.
Также внесены поправки в ст. 19.5, закрепляющие за трудовым инспектором право фиксировать факт незаключения трудового договора. Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания трудового инспектора влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере 30–50 тыс. руб. или дисквалификацию на срок от года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.; на юридических лиц – 100–200 тыс. руб.
Специалисты призывают граждан более внимательно относиться к договорным отношениям с нанимателем и настаивать на выплате официальной зарплаты.
В администрации Норильска работает телефон доверия для тех, кто столкнулся с нарушением трудовых прав. Номер 46-19-18 доступен круглосуточно, в режиме автоответчика.
editor
