НОРИЛЬСК. “Таймырский Телеграф” – В Заполярном филиале компании “Норильский никель” подвели итоги деловой игры “Норильская летняя академия”.
Игра проводится среди студентов различных российских ВУЗов, проходящих производственную практику на предприятиях группы “Норильский никель” в рамках программы “Профессиональный старт”. Цель “Норильской летней академии” – повышение привлекательности работы в “Норникеле”.
В этом году игра стартовала 24 июля. В ней участвовали свыше 220 человек. Студентов поделили на 12 команд, каждую из которых курировали тренер и представитель предприятия, ответственный за работу с молодежью в период практики будущих специалистов.
Финал деловой игры состоятся во Дворце культуры в минувшую пятницу. В рамках программы “Норильские львы” были представлены 12 роликов о подразделениях, в которых участники “Норильской летней академии” проходят практику. По решению жюри “Бронзовый лев” достался сборной “Замес”, “Серебряный лев” – “Команде №17”, “Золотой лев” – “Новой надежде”.
Следом были определены лучшие социальные проекты, реализованные профстартовцами. Третье место заняла команда “R.E.D.” с проектом “Хорошее настроение”. Студенты украсили АБК рудника “Таймырский” арт-объектами – скульптурами из скотча и картинами из оригами. На второй строчке по итогам деловой игры разместилась сборная “Второе дыхание” с проектом “Семья–дети–счастье”. Ребята изготовили и установили на смотровой площадке района Талнах “Дерево влюбленных”. Новая достопримечательность уже полюбилась норильским молодоженам – после регистрации отношений они прикрепляют к ветвям металлического дерева замки, символизирующие крепость их брачных союзов. Первое место жюри присудило “Команде №17” за проект “Память добра”. Профстартовцы инициировали установку на горе Рудной мемориального комплекса, посвященного первым норильским горнякам. Памятник представляет собой старую вагонетку с рудой, стоящую на железнодорожных рельсах. Мемориальная табличка гласит: “…В 1937 году на склоне горы Рудной была заложена штольня №1. При ее проходке использовался ручной труд и конная откатка. Так начинался рудник “Заполярный” и промышленная разработка месторождения Норильск-1″.
В финале мероприятия был оглашен список кандидатов на присуждение корпоративной стипендии. В “Перспективный резерв “Норильского никеля” вошли более 30-ти человек.
Программа “Профессиональный старт” реализуется в Норильске ежегодно. Она позволяет будущим специалистам применить полученные в вузах знания в условиях реального производства, получить первый профессиональный опыт.
editor, Николай Щипко
